晉財教[2017]229號
各有關(guān)單位：
? ?為貫徹落實《中共山西省委關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革的實施意見》（晉發(fā)〔2017〕14號）和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省深化人才體制機(jī)制改革財政支持政策的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕59號）規(guī)定,，大力支持引進(jìn)高精尖缺人才,，我們制定了《支持引進(jìn)高精尖缺人才實施辦法（試行）》，現(xiàn)予以印發(fā),，請遵照執(zhí)行,。執(zhí)行中如有問題建議，請及時反饋,。
附件：支持引進(jìn)高精尖缺人才實施辦法（試行）
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??山西省財政廳
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2017年9月21日
附件
支持引進(jìn)高精尖缺人才實施辦法
第一條 為貫徹落實《中共山西省委關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革的實施意見》（晉發(fā)〔2017〕14號）和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省深化人才體制機(jī)制改革財政支持政策的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕59號）規(guī)定,，大力支持引進(jìn)高精尖缺人才，制定本實施辦法,。
第二條 支持引進(jìn)高精尖缺的科研人才,。面向我省經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，引進(jìn)領(lǐng)域重點為我省轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū),、山西“農(nóng)谷”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育,、能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,、特色農(nóng)業(yè)增效、“雙創(chuàng)”孵化新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)等六大工程領(lǐng)域。引進(jìn)對象為我省上述領(lǐng)域中急需的具有國際一流,、國內(nèi)頂尖水平的科研創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及人才團(tuán)隊,。
第三條 支持引進(jìn)高精尖缺的經(jīng)營管理人才。適應(yīng)我省創(chuàng)新發(fā)展和走出去戰(zhàn)略需要,，引進(jìn)領(lǐng)域為我省國有民營企業(yè)和金融機(jī)構(gòu),，引進(jìn)對象為具有世界眼光和戰(zhàn)略開拓能力的國際國內(nèi)企業(yè)家和高級金融專家。
第四條 引進(jìn)人才待遇,。對成功引進(jìn)的兩類高精尖缺人才,，主要給予以下待遇：
對所引進(jìn)的科研創(chuàng)新人才及人才團(tuán)隊，采取“一人一策”,、“一事一議”和特事特辦方式,。按照國內(nèi)各省引進(jìn)同類人才的最高水平給予科研經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi),、生活津貼補(bǔ)助,。對其重大科技成果轉(zhuǎn)化項目，用省級科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金或其他政府引導(dǎo)基金,，給予直接股權(quán)投資,。
對企業(yè)成功引進(jìn)的企業(yè)家和高級金融專家，在單位薪酬待遇的基礎(chǔ)上,，也采取“一人一策”,、“一事一議”和特事特辦方式給予政府工作津貼。
引進(jìn)人才后,，其隨遷配偶工作暫未落實的,，由單位和企業(yè)發(fā)放生活補(bǔ)貼和代交社會保險費(fèi),。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，由同級財政據(jù)實補(bǔ)助，屬于企業(yè)的由財政補(bǔ)助50%,。
第五條 引進(jìn)人才獎勵,。引進(jìn)科研人才取得重大科研創(chuàng)新成果，除享受科技成果轉(zhuǎn)化凈收益等收入分配政策外,，給予政府突出貢獻(xiàn)獎勵,；引進(jìn)的企業(yè)家和高級金融專家因工作出色，使企業(yè)綜合效益明顯提升,，市場競爭能力明顯增強(qiáng),，企業(yè)品牌影響力明顯擴(kuò)大的，在單位獎勵的基礎(chǔ)上,，給予政府特殊貢獻(xiàn)獎勵,。民營企業(yè)同等享受引進(jìn)高精尖缺人才政策。
第六條 管理部門任務(wù)職責(zé)。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱省委人才辦）負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的組織協(xié)調(diào),、計劃管理工作,，確定引進(jìn)人才對象、確定待遇獎勵政策,。省財政廳負(fù)責(zé)足額安排專項資金,，對待遇和獎勵標(biāo)準(zhǔn)等提出意見。省科技廳,、省轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū),、山西“農(nóng)谷”、省農(nóng)業(yè)廳等農(nóng)口主管部門,，省教育廳以及其他有科研機(jī)構(gòu)的主管部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)科研人才引進(jìn)等工作,。省國資委和省經(jīng)信委分別負(fù)責(zé)組織國有民營企業(yè)的經(jīng)營管理人才引進(jìn)等工作，省金融辦負(fù)責(zé)高級金融人才引進(jìn)等工作,。省人社廳,、省編辦負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的人事與編制管理服務(wù)工作。
第七條 引進(jìn)人才多樣化方式,。各部門單位引進(jìn)人才不拘形式,。可由人才自我推薦到省委人才辦,，由省委人才辦轉(zhuǎn)由相關(guān)部門單位聯(lián)系落實引進(jìn)工作,。可由部門單位自行聯(lián)系引進(jìn)人才,，可通過戰(zhàn)略合作,、共建共享、合作交流等方式引進(jìn)人才,，也可通過與國內(nèi)外高端人才獵頭公司或各類企業(yè),、社會團(tuán)體、民間組織以及駐外機(jī)構(gòu)搭建平臺幫助引進(jìn)人才,。
第八條 報送引進(jìn)人才申請,。按照我省引進(jìn)人才審批程序辦法的有關(guān)規(guī)定，各部門各單位引進(jìn)人才的審批條件具備后,，應(yīng)由各主管部門及時報省委人才辦審查,。
第九條 辦理引進(jìn)撥款手續(xù)。引進(jìn)計劃批準(zhǔn)后,，有關(guān)部門單位應(yīng)按照規(guī)定的引進(jìn)辦法,，與引進(jìn)人才簽訂正式引進(jìn)合同，引進(jìn)人才到位后,，由省委人才辦根據(jù)引進(jìn)合同提出人才經(jīng)費(fèi)分配計劃,，省財政廳據(jù)此將人才經(jīng)費(fèi)下達(dá)到人才引進(jìn)單位。
第十條 補(bǔ)貼單位引進(jìn)費(fèi)用。高端獵頭公司幫助引進(jìn)高精尖缺人才后,，根據(jù)事先約定的傭金合同支付傭金費(fèi)用,，傭金費(fèi)用不低于外省水平。其他人才平臺幫助引進(jìn)高精尖缺人才后,，同等享受對高端獵頭公司的傭金政策,。
第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。實際執(zhí)行中,，如有新情況新問題,，由省財政廳會同有關(guān)部門研究修訂完善。
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